Szkolenia

Poszerzamy horyzonty

Chcesz zwiększyć wydajność swojej firmy? Zainwestuj w rozwój swoich pracowników!

Nasi trenerzy

Hanna Kąkol

Ekspertka w zakresie HR, Rekrutacji i Coachingu

Hanna Kąkol to doświadczona liderka z ponad 25-letnim stażem w branży HR i rekrutacji. Jako Dyrektor Zarządzający w Perfect Consulting i wykładowca na Uniwersytecie SWPS oraz Wyższej Szkole Administracji i Biznesu w Gdyni, specjalizuje się w budowaniu strategii HR, zarządzaniu talentami oraz rozwoju liderów.

Pomaga organizacjom tworzyć efektywne zespoły, prowadzi szkolenia z zakresu rozwoju zawodowego i osobistego oraz oferuje wsparcie coachingowe dla menedżerów i pracowników. Dzięki jej doświadczeniu w rekrutacji i coachingu, Hanna wspiera firmy w pozyskiwaniu najlepszych talentów i rozwoju ich potencjału.

Izabela J. Kulesza

Trenerka Zmiany i Ekspertka Finansowa

Izabela Kulesza to certyfikowana trenerka mentalna i edukatorka finansowa, specjalizująca się w zarządzaniu budżetem domowym oraz mentalnym przygotowaniu do zmian. Łączy praktyczną wiedzę o finansach z technikami wspierającymi osobisty rozwój, pomagając klientom przełamać blokady i osiągnąć finansowe bezpieczeństwo.

Z ponad 15-letnim doświadczeniem w prowadzeniu warsztatów i szkoleń, Izabela wspiera zarówno osoby prywatne, jak i organizacje w optymalizacji wydatków, oszczędzaniu oraz realizacji celów. Jest autorką ogólnopolskich kampanii społecznych oraz gościła w programach telewizyjnych, promując świadome zarządzanie finansami.

Filozofia pracy:

Indywidualne podejście, praktyczne narzędzia i mentalne wsparcie w drodze do sprawczości i finansowego sukcesu.

Ewa Tarasiuk-Biskup

Ewa Tarasiuk-Biskup jest absolwentką studiów MBA z zakresu strategicznego zarządzania programami i projektami. Wiedzę zdobytą w czasie studiów wykorzystywała w praktyce zarządzając projektami z obszaru jakości, efektywności sprzedaży w zdywersyfikowanych kanałach dystrybucji, optymalizacji procesów, zarządzania zespołami. Praktyk Biznesu z ponad 10 letnim doświadczeniem w międzynarodowej korporacji General Electric. Absolwentka studiów doktoranckich z zakresu psychologii. Wykładowca akademicki z psychologii społecznej.
Obecnie Dyrektor ds. Zarządzania Doświadczeniem Klientów w firmie medycznej.

W codziennej pracy kieruje się hasłem:
„Ludzie zapomną o tym, co powiedziałeś, ludzie zapomną o tym, czego dokonałeś, ale ludzie nigdy nie zapomną tego, jak dzięki tobie się czuli.” – Maya Angelous

Małgorzata Koniuszy, MBA

Menadżerka, Trenerka Biznesu i Ekspertka w zakresie Kultury Organizacyjnej

Małgorzata Koniuszy to doświadczona menadżerka i trenerka biznesu z ponad 20-letnim doświadczeniem w międzynarodowych korporacjach. Specjalizuje się w tworzeniu pozytywnej kultury organizacyjnej i rozwoju kompetencji przywódczych. Jest pomysłodawczynią filozofii Happy Work Culture, która łączy potrzeby pracowników, klientów i biznesu, wspierając organizacje w budowaniu efektywnych zespołów i zaangażowanych liderów.

Autorka programów szkoleniowych i certyfikowana coachka ICF, Małgorzata współpracuje z liderami, menedżerami i działami HR, pomagając im w tworzeniu zdrowych, motywujących środowisk pracy. Przeprowadziła liczne szkolenia dla firm takich jak McDonald’s, PepsiCo czy Ikea.

Doświadczenie zawodowe:

Małgorzata przez ponad 20 lat pracowała w branży FMCG, wdrażając strategie zarządzania ryzykiem i standardy jakości w firmach takich jak Marine Harvest oraz Farm Frites Poland. Jest autorką licznych programów rozwojowych i szkoleń z zakresu etyki biznesowej, przywództwa oraz budowania zaangażowania pracowników.

Filozofia pracy:

W swojej pracy kieruje się autentycznością, empatią i zaufaniem, pomagając liderom osiągać sukcesy zawodowe oraz życiową satysfakcję. Dąży do tego, by każda organizacja była miejscem, w którym pracownicy czują się doceniani i motywowani do rozwoju.

Anna-Maria Wiśniewska

Ekspertka od Budowania Wizerunku w Social Media

Anna-Maria Wiśniewska to ekspertka w zakresie budowania marki osobistej oraz specjalistka LinkedIn, z ponad 20-letnim doświadczeniem w sprzedaży i 10-letnią praktyką w budowaniu wizerunku w mediach społecznościowych. Jako CEO Agencji LinkedIn Wizerunek w Social Media, współpracuje z firmami, menedżerami oraz markami osobistymi, pomagając im skutecznie wykorzystać LinkedIn w celach zawodowych i sprzedażowych.

Jest autorką książki „Twój wizerunek w social media” oraz kursu online „LinkedIn w 7 krokach”. W swojej pracy łączy wiedzę z zakresu prawa, psychologii wizerunku i coachingu, by pomóc klientom odkrywać ich autentyczność i skutecznie budować profesjonalny wizerunek online. Przez lata przeprowadziła setki szkoleń i sesji coachingowych dla top managementu firm takich jak Santander Bank, KGHM, mBank, czy Capgemini.

Filozofia pracy: Autentyczność, partnerstwo i rozwój. Anna-Maria wierzy, że każdy człowiek ma potencjał, aby zbudować silną, spójną markę, która pomoże mu osiągnąć zawodowy sukces, a jej celem jest pomaganie klientom w docenianiu własnych osiągnięć i budowaniu pewności siebie.

Piotr Moneta

Polecany Doradca Finansowy i Trener Biznesowy

Piotr Moneta to doświadczony doradca finansowy, menedżer oraz trener biznesowy, który od ponad 20 lat pomaga firmom, organizacjom oraz osobom indywidualnym w osiąganiu sukcesów finansowych oraz zawodowych. Specjalizuje się w zarządzaniu finansami, budowaniu zespołów sprzedażowych i rozwijaniu umiejętności liderów. Jego podejście łączy teorię z praktyką, oferując skuteczne rozwiązania dopasowane do potrzeb każdego klienta.

Piotr posiada szerokie doświadczenie z zakresu zarządzania w międzynarodowych korporacjach finansowych takich jak Citi, ING, Santander czy Alior, gdzie przez lata pełnił kluczowe role w budowaniu efektywnych zespołów i realizowaniu ambitnych celów sprzedażowych. Obecnie, jako właściciel firmy dr Moneta Ulecz Swoje Finanse, prowadzi warsztaty i szkolenia dla firm oraz klientów indywidualnych w zakresie finansów, negocjacji, budowania marki osobistej oraz coachingu.

Z jego pomocą organizacje skutecznie optymalizują procesy finansowe, a liderzy rozwijają swoje umiejętności komunikacyjne i menedżerskie, co przekłada się na lepsze wyniki zarówno w sprzedaży, jak i w pracy zespołowej.

Filozofia pracy:
Piotr łączy swoje wieloletnie doświadczenie w pracy z zespołami z praktycznymi narzędziami, które pomagają klientom w zarządzaniu finansami oraz w osobistym rozwoju. Jego podejście opiera się na zrozumieniu indywidualnych potrzeb, zastosowaniu sprawdzonych metod oraz budowaniu trwałych zmian. Piotr kładzie nacisk na rozwój umiejętności praktycznych i mentalnych, które pozwalają na osiąganie sukcesów zarówno w życiu zawodowym, jak i osobistym.

Jak działamy?

W zależności od potrzeb oferujemy różnorodne szkolenia, których celem jest rozwój istotnych kompetencji miękkich Twoich pracowników. Rezultatem będzie wzrost efektywności i skuteczności działań, co przełoży się na osiąganie coraz lepszych wyników przez Twoją firmę. Po uprzedniej analizie potrzeb, zapewniamy wybór najlepszych i najskuteczniejszych metod, dopasowanych do indywidualnych potrzeb. Dzięki temu uczestnicy łatwiej adaptują nowo nabyte umiejętności oraz stosują zaprezentowane narzędzia w swojej codziennej pracy.