Chcesz zwiększyć wydajność swojej firmy?
Zainwestuj w rozwój swoich pracowników!
Chcesz pozyskać wyjątkowych kandydatów?
Rekrutuj z Perfect Consulting!
Chcesz efektywnie wyznaczyć cel i osiągnąć sukces?
Zapoznaj się z naszą propozycją i przyjdź na coaching!
Pracujemy według standardów ICC
Chcesz wznieść firmę na wyższy poziom?
Zrealizuj audyt organizacyjny z Perfect Consulting!
W zależności od potrzeb oferujemy różnorodne szkolenia, których celem jest rozwój istotnych kompetencji miękkich Twoich pracowników. Rezultatem będzie wzrost efektywności i skuteczności działań, co przełoży się na osiąganie coraz lepszych wyników przez Twoją firmę.
Po uprzedniej analizie potrzeb, zapewniamy wybór najlepszych i najskuteczniejszych metod, dopasowanych do indywidualnych potrzeb. Dzięki temu uczestnicy łatwiej adaptują nowo nabyte umiejętności oraz stosują zaprezentowane narzędzia w swojej codziennej pracy.
– zachowujesz poufność rekrutacji – wszelkie działania sygnowane są naszą marką,
– oszczędzasz swój czas – zajmujemy się wszystkimi etapami rekrutacji,
– pracujesz z ekspertami – w pracy łączymy ugruntowane, wieloletnie doświadczenie z potencjałem i energią młodych specjalistów,
– redukujesz koszty – do każdego projektu delegujemy dwie osoby, stosujemy metody Direct Search oraz współpracujemy z szeregiem portali ogłoszeniowych.
– zachowujesz poufność rekrutacji – wszelkie działania sygnowane są naszą marką,
– oszczędzasz swój czas – zajmujemy się wszystkimi etapami rekrutacji,
– pracujesz z ekspertami – w pracy łączymy ugruntowane, wieloletnie doświadczenie z potencjałem i energią młodych specjalistów,
– redukujesz koszty – do każdego projektu delegujemy dwie osoby, stosujemy metody Direct Search oraz współpracujemy z szeregiem portali ogłoszeniowych.
Są to szeroko zakrojone działania wchodzące w skład programu motywacyjnego, którego celem jest adaptacja i aktywizacja zawodowa zwalnianych pracowników. Jako firma doradcza rozumiemy konieczność, a zarazem delikatność i specyfikę problemu. Oferujemy sprawdzone i oryginalne projekty dostosowane do potrzeb oraz kultury organizacyjnej przedsiębiorstwa.
Proponujemy następujące procedury outplacementu, wykorzystywane w zależności od jednostkowych wymagań:
• adaptacja psychologiczna,
• szkolenia – umiejętność prezentacji, pisania CV, listu motywacyjnego, skuteczne sposoby znalezienia się na rynku,
• doradztwo zawodowe – zdefiniowanie możliwości i umiejętności, określenie różnych dróg rozwoju.
KORZYŚCI wynikające z wprowadzenia outplacementu:
• niwelowanie negatywnych skutków zwolnienia,
• przygotowanie i pomoc w znalezieniu pracy,
• pomoc w kształtowaniu umiejętności prezentacji,
• przełamanie kryzysu wywołanego zwolnieniem,
• wsparcie emocjonalne.
Perfect Consulting Hanna Kąkol
ul. Żołnierzy I AWP 13
81-383 Gdynia
602 480 830
perfect@perfectconsulting.pl
Dziękujemy za odwiedziny.
Jednocześnie informujemy, że zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO):