Wybór najlepszej oferty pracy.

Nasza klientka, która zgłosiła się do nas właśnie z prośbą o pomoc w wyborze kolejnego miejsca pracy to osoba o bardzo wysokich kompetencjach interpersonalnych Wcześniejsze jej doświadczenie związane było zarówno ze stanowiskami sprzedażowymi, jak i marketingowymi. Dotychczas nie miała żadnych wątpliwości jakie warunki pracy, jakie oferty będą dla niej najlepsze, jednak obecna sytuacja, konieczność wyboru aż z 3 możliwych opcji była dla niej o tyle trudna, że poczuła, że potrzebuje to przedyskutować I tak trafiła do nas.

Znaliśmy się z jednej z poprzednich rekrutacji, dzięki której właśnie ona została wybrana. Znała nas i ufała, że mamy najlepsze intencje związane zarówno z naszymi klientami, ale i odpowiedzialnością jaką mamy kierując dane osoby do danych organizacji. Nigdy nie chcieliśmy, aby nietrafione połączone spowodowały brak utraty wiary i zaufania do nas obu stron – klienta i kandydata.

Tu przeszliśmy proces dokładnej analizy ofert potencjalnych kandydatów, wsparliśmy proces decyzyjny jednak nie podejmowaliśmy decyzji za naszą klientkę – dobrze wiemy, że ostateczna decyzja zawsze leży po stronie klienta. Z radością przyjęliśmy informację o zadowoleniu z decyzji, z nowej pracy i możliwości rozwoju. Kontakt pozostaje nam do dziś – nasza klientka poleciła nas jako agencję wspierającą wszystkie rekrutacje w nowej firmie.